人材をお探しの人事ご担当者様へ
日本全国の観光地にある
宿泊施設様と
そこで働きたい人を
マッチング。
ディア・ゲット・ヒューマンは運営サイト「オヤドワークス」等を通じて「宿泊業の皆さまに寄り沿った人材サービスを行う」をコンセプトとしております。
当社は日本全国にお取引先がございますが、その中でも山梨を始めとした関東エリアの皆さまを対象に小回りの利くフットワークの軽さ、手厚いフォローには特に自信がございます。
ニーズに合わせた
ワーカーをご紹介
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観光地宿泊施設様
人材不足・インバウンド対応・
短期でも就労可 -
ディア・ゲット・
ヒューマン両者のニーズを調整し、
マッチング -
リゾートワーク
希望者英語を話したい・留学したい
お金を貯めたい
service
ディア・ゲット・ヒューマンの
人材サービス
人材派遣
当社（派遣元）と雇用契約を結んだリゾートワーカーを貴社（派遣先）に派遣し、派遣先の指揮命令に従い就労するのが人材派遣のシステムです。
給与支払いや社会保険加入などに関しては派遣元が、勤務シフトや休日などに関しては派遣先が責任を負うことになります。
人材紹介（有料職業紹介）
貴社（紹介先）とリゾートワーカー間の希望をくみとり、双方が満足する雇用契約を結べるように弊社が仲介・あっせんを行います。
人材派遣との大きな違いは雇用関係が御社とリゾートワーカーとの間に発生する点です。
紹介予定派遣（成果報酬型）
貴社（紹介先）とリゾートワーカー間の将来的な直接雇用を前提とし、勤務開始から一定期間（最長6ヶ月）、人材派遣を利用して当社の派遣スタッフとして貴社に就労するシステムです。
双方共に雇用契約を結ぶ前に適性を確認出来る点が大きなメリットです。
また人材派遣により就労中に双方の希望により、途中から紹介予定派遣に切り替えることも可能です。
ご紹介可能な職種
- レストラン
サービス - フロント・
ベル - 仲居
- 内務
- 洗い場
- 清掃
- マルチ
タスク - 予約事務
- レジャー
スタッフ - 調理・
調理補助 - その他職種
flow
ご利用の流れ
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01お問い合わせ・
ご要望の確認
まずは一度お電話またはお問い合わせフォームにてご連絡下さい。
当社ヒアリングシートへの記入をお願いし、ご要望の（職種・スキル・求める人物像等）の確認を行います。 -
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02スタッフ人選・
ご紹介
登録スタッフの中から又はオヤドワークスにて求人募集を行い、ご要望をふまえて人選・ご紹介します。
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03就労決定から
赴任まで
就労決定後、着任日時、勤務開始日、交通経路、準備品等については当社にてしっかりと行います。
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04就業開始
就労決定後、着任日時、勤務開始日、交通経路、準備品等については当社にて赴任日当日はご指定の時間に赴任致します。
また可能な限り営業担当者が同行させていただきます。 -
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05アフターフォロー
就労決定後も定期訪問による面会、電話・メール・SNS等の利用により、しっかりとリゾートワーカーの仕事上の悩みに寄り添いフォローします。
contact
お問い合わせ
貴社とリゾートワーカーが安心して勤務出来るよう当社が全力でサポート致します。
まずはお気軽にご連絡ください。
お電話からのお問い合わせ
0120-77-4163 平日9:00～18:00